4月22日蒙牛在同一個地方再次跌倒,再陷信任危機。從2008年的三聚氰胺事件至今,這家乳業巨頭幾乎每年一次的“事故 ”,已經透支了市場的信任。雖然蒙牛努力證明自己的無辜,仍擋不住外界的普遍質疑。圍繞淘寶存在的假貨問題上,阿里巴巴董事局主席兼首席執行官馬云表示,淘寶人對于來自外界的誤解深感委屈,但淘寶不會就此停止打擊假貨的努力,會將價值觀的“牌坊”扛到底。
制假售假已是一個社會性難題。無論線上線下,抽濕器假貨始終難以斷絕的原因在制假這個環節。中國是有30年改革開放的國家,中國商業的道德價值體系的建設,也不是一兩年,一兩天之間就建起來的。偉大的抽濕器公司應努力成為解決社會問題的公司,堅持按照自己的價值觀去做,不存在任何縱容。同時也需要我們的理解與支持。偉大的公司不會放棄企業責任,會將引導正確的價值觀這一任務肩負下去。
要成為偉大的抽濕器公司,需要組建一支講奉獻的優秀管理團隊,把企業的事業真正當作他自己的事業。一個大企業要少犯錯誤,一定要群策群力。其次是提高管理層的威信,一個班子里面,如果僅僅第一把手想清楚了,其他人不呼應、不跟進,就很難推動。維護威信的同時,對一把手的制約不能缺失。一把手做的時間長了,就會產生一些慣性,群策群力又是對一把手的有力約束。
做偉大的抽濕器公司需要理想,沒有理想是無法把公司帶向偉大目標的。做偉大公司,是長跑而不是短跑。不能因為有問題就把網購或淘寶甚至一個大企業一棍放子打死。沒了蒙牛就可以喝到放心奶了嗎?沒了雙匯就能吃到絕對的放心肉嗎?真正的高手不是出拳多或打拳多, 而是在遭到重創之后同樣能勇往直前。
中國有句古話叫做“知易行難”。為了實現做偉大公司的追求,各層的骨干員工都應成為發動機,而不是齒輪。抽濕器部門經理不是被動地運轉,而要充分地發揮自己的聰明才智。這個過程中精神激勵很重要,不能只講奉獻不講激勵。現在離預定目標還很遠,后面可能還有更大的風浪。只要我們一直堅定自己的目標,堅持按照自己的價值觀去做,一步一步扎扎實實做下去,我們離愿景會越來越近。
【上一個】: 除濕機廠家都應以“安全是核心價值” 的企業理念
【下一個】: 人力資源在抽濕器企業中的地位